연차 사용 은 직장 생활에서 중요한 권리 중 하나 입니다. 하지만 상사가 연차 사용을 거부한다면 어떻게 대처해야 할까요? 이러한 상황은 법적 권리와 보호 조치 , 그리고 효과적인 대처법을 이해하는 것이 중요 합니다. 연차 사용 거부는 개인의 권리를 침해할 수 있는 심각한 문제 입니다. 이번 포스팅에서는 연차 사용의 기본 이해 부터 상사의 연차 거부에 대한 법적 대응책 까지, 실질적인 조언을 통해 해결책을 제시하고자 합니다. 권리 보호 를 위한 효과적인 전략 을 함께 알아보겠습니다.  연차 사용에 대한 이해연차 유급휴가는 근로자의 권리로 법적으로 보장된 휴가 제도로, 긴장을 풀고 재충전할 기회를 제공합니다. 근로기준법 제60조에 따르면, 근로자는 1년 동..