연차 휴가는 근로자가 정당하게 누릴 수 있는 중요한 권리 중 하나입니다. 그러나 많은 근로자들이 업무의 압박이나 회사의 정책으로 인해 이러한 권리를 마음껏 행사하지 못하는 경우가 있습니다. 이 글에서는 연차 휴가의 법적 근거와 근로자의 연차 사용 권리를 살펴보겠습니다. 또한, 연차 휴가를 사용하지 못하는 상황에서의 대응 방법과 분쟁 해결 방안도 함께 논의할 것입니다. 각 근로자가 자신의 권리를 이해하고 지킬 수 있도록 돕는 정보가 될 것입니다.  연차 휴가의 법적 근거연차 휴가는 근로자의 권리 중 하나로, 법적으로 보장된 유급 휴가입니다. 대한민국의 법적 근거는 주로 '근로기준법'과 '근로자의 휴가'에 관한 규정에 명시되어 있습니다. 근로기준법 제60조에 따르면, 근로자는 1년 이상 근무한 경우 15일의..