연차 휴가 사용은 근로자에게 중요한 법적 권리 이며, 효율적인 업무 성과를 유지하기 위해 필수적입니다. 그러나 많은 직장에서는 연차 사용이 어려운 경우 가 많습니다. 그렇다면, 연차 휴가는 강제로 사용할 수 있을까요? 이 글에서는 근로자의 권리와 회사의 정책 , 그리고 효율적인 연차 사용 방법에 대해 다루어보겠습니다. 문제 발생 시 어떻게 대응할 수 있는지 에 대한 유용한 정보도 제공합니다. 독자분들이 더 나은 직장 생활을 할 수 있도록 도움을 드리겠습니다.  법적 권리와 연차 사용 연차 휴가 는 근로자에게 부여되는 법적 권리 로, 대한민국 근로기준법 제60조 에 명시되어 있습니다. 이 조항에 따르면, 근로자는 1년 동안 80% 이상 출근했을 경우 ..